Diana Cichecki (Vorsitzende)

Zur Person:
Diana Cichecki arbeitet seit 2016 als Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Empirische Geschlechterforschung bei Prof. Dr. Nina Degele am Institut für Soziologie der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Zwischendurch war sie als Gastwissenschaftlerin am Qualitative Research Program der University of Georgia in Athens und am ISSI der University of California in Berkeley. Im Bereich der Lehre ist sie vor allem für die Ausbildung im Bereich qualitativer Forschungsmethoden zuständig.
Sie promoviert zu konsensuell nicht-monogamen Beziehungen. Gemeinsam mit Judith Eckert arbeitet sie zu "gescheiterten" Interviews, woraus 2020 das Buch "Mit »gescheiterten« Interviews arbeiten. Impulse für eine reflexiv-interaktionistische Interviewforschung" hervorging.

Arbeitsschwerpunkte:
Qualitative Forschungsmethoden und -methodologie, Kritische Beziehungsforschung mit Schwerpunkt auf konsensuell nicht-monogame Beziehungen, Geschlechterforschung, GeschlechterGesellschaftstheorie

E-Mail: diana.cichecki(at)soziologie.uni-freiburg.de
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Dr. Judith Eckert (Vorstand)

Zur Person:
Judith Eckert hat am Institut für Soziologie der Universität Freiburg studiert und mit der Arbeit "Gesellschaft in Angst? Zur theoretisch-empirischen Kritik einer populären Zeitdiagnose" promoviert (2019 bei transcript erschienen). Ihre letzten wissenschaftlichen Stationen sind die TU Darmstadt, das Qualitative Research Program der University of Georgia in Athens und die University of California, Berkeley. Gegenwärtig forscht sie an der Universität Duisburg-Essen im DFG-geförderten Projekt "Fragen in qualitativen Interviews. Sekundäranalysen zur Bedeutung unterschiedlicher Frageformen in Interviews".
Mit Diana Cichecki hat sie das Buch "Mit 'gescheiterten' Interviews arbeiten. Impulse für eine reflexiv-interaktionistische Interviewforschung" veröffentlicht (2020 bei Beltz Juventa erschienen).

Arbeitsschwerpunkte:
Qualitative Methoden und Methodologie (v.a. Interviewforschung), soziale Ungleichheit, Geschlechterforschung, Beziehungs-, Paar- und Familiensoziologie, Soziologie der (Un-)Sicherheit bzw. Angst

E-Mail: judith.eckert(at)uni-due.de
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Dr. Stephanie Bethmann (Vorstand)

Zur Person:
Stephanie Bethmann promovierte am Institut für Soziologie der Universität Freiburg mit der Arbeit "Liebe. Eine soziologische Kritik der Zweisamkeit". Sie forschte anschließend über Praktiken qualitativer Forschung in Deutschland und den USA. Zu ihren methodologischen Publikationen gehören Herausgeberbände über das "Forschen mit und in fremden Sprachen" (2012) und "Agency" (2012) und das Buch "Methoden als Problemlöser" (2020). Sie forscht seit 2015 zu Themen rund um den Wald an der "Stabsstelle Gesellschaftlicher Wandel" der forstlichen Forschungseinrichtung FVA in Freiburg.

E-Mail: stephanie.bethmann(at)forst.bwl.de
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Patricia Keitsch (Vorstand)

Zur Person:
Patricia Keitsch, M.A., hat Erziehungswissenschaft an der Eberhard Karls Universität Tübingen studiert und war dort als Wissenschaftliche Mitarbeiterin im DFG-Projekt "Multiprofessionelle Kooperation im Aushandlungsprozess" und für die Arbeitsstelle für Beratungsforschung tätig. In der Lehre hat sie schwerpunktmäßig Qualitative Forschungsmethoden an der Universität Giessen unterrichtet. Aktuell promoviert sie in der Abteilung Sozialpädagogik, Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Tübingen zum Thema "Emotionsausdrucksregulierung in der Psychosozialen Beratung".

Arbeitsschwerpunkte:
Qualitative Forschungsmethoden, Selbstreflexive Forschungsansätze und Forschung im eigenen Berufsfeld, Profession und Professionalität in Psychosozialen Berufen, Beratungs- und Psychotherapieforschung, Emotionsarbeit.

E-Mail: patricia.keitsch(at)uni-tuebingen.de
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